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李权的目光瞄了一眼对方的工作牌。
原来这位女医师名叫黎曼姿,主任级别。
四十岁的年纪在惠尔医院这种顶级三甲大医院能升到主任级别,说明本领过人。
在一些小点的医院,或许5年住院医师可以晋升主治医师,5年主治医师可以晋升副主任医师,5年副主任医师可以晋升主任医师。
在惠尔医院这种龙虎汇聚之地,全都是精英中的精英,竞争也是格外激烈。
想要晋升主任之类的重要职称,不仅要经过高级职称考核与一系列考核,还得业务能力要出众,更要医院与卫生局批准。
有的医师可能各方面的条件都具备了,但是名额有限。
那就得排队。
有时候出现比你更优秀的,可能会出现插队现象。
另外,华国是一个人情社会。职称晋升对于一个医生来说又是无比重要,它与工资、福利待遇及业内地位等等密切挂钩。
可想而知,一些资历、能力达标的医师,恰好又有一点背景或门路,可能就会走走关系,暗中助力一把。
上头有人照拂,插队那是没商量。
四十岁以前能评上副主任医师都算厉害了。
这位黎曼姿医师,四十岁左右已经是主任医师,怕是整个惠尔医院也找不出几个。
除非像那位孙利敏教授一样的高学历海归。
而且还不能是一般的海归。
必须是海归里面的超级精英才有可能达到孙利敏教授那种级别。
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