不买你的好，猪八戒照镜子，你就落得个里外不是人。你还怎么在培训中心立足？再者，你开了这个先例，往后培训中心的风气还能好得了吗？你常说，老主任这辈子最是高风亮节，要是以后培训中心被新主任搞得乌烟瘴气，不但毁了培训中心的名声，也毁了老主任的心血，而你又助纣为虐为虎作伥，请问，你这算哪门子的知恩图报？你还不如直接拿把刀插在老主任的心口上呢！省得老人家将来知道你这么胆小怯懦，不成气候，没有做人底线，放弃做人原则，再气得半身不遂！”

包小小所言直捣余晖作难之处，这件事难就难在不管他如何选择，到头来都未必会有令人欢喜的结局，甚至于也许最后将是竹篮打水一场空。

如果他坚持原则，与主任对抗到底，其结果必然是保不住饭碗，丢了工作对于肩扛养家重担的余晖来说，绝对不是小事儿。

即便被人砸了饭碗，也未必有把握争回署名权，就算是老天开眼，夺回了署名权，照样要重新谋份养家糊口的差事，育婴行业圈子不大，主任背景深厚，势力庞大，这类小人睚眦必报，想在老本行里容身可就是痴心妄想，隔行如隔山，从头再来？哼，说得轻巧。

即便主任碍于公众舆论留他在培训中心，试想以后的工作环境将会是多么严峻和残酷，主任或亲自或借他人之力肯定对他百般刁难，苛责挑刺，直到他主动离开培训中心为止。

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