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第1157章:反垄断审查

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在林谦讲话的过程中,罗伯特·艾格始终很认真地在倾听着,丝毫没有因为林谦的年龄而产生任何的轻视。

作为职业经理人,罗伯特·艾格是从最底层一点点做起来的,所以对于职场的生存法则,对于领导和下属的相处模式,早已深深根植在了他的心里。

在职场中,只有得到领导的赏识,工作起来才能顺风顺水,有所作为,反之,若是得不到领导的赏识,就在工作得再努力,获得的成绩再耀眼,领导也不会买你的账。

因为掌权者,永远都是希望自己的下属可以顺从自己,而不希望下属跟自己两条心,凡事特立独行,从而脱离自己的掌控。

如今的林谦和罗伯特·艾格,从某种意义上来说,林谦就是那个掌权者,罗伯特·艾格就是那个下属。

罗伯特·艾格若是想未来在迪士尼集团继续有所成就,那么他就势必要摸清林谦的心思和想法,只有两人在思想上高度契合,他才能在接下来的工作中大胆作为。

就拿他们当前谋划了许久收购二十世纪福克斯集团的这件事来说,无论他们事先准备了多久、为这件事付出了多少辛苦、将这件事推进到何种程度,只要林谦一句话,他们原先所有的努力就都将化作成泡影,所以罗伯特·艾格不远万里,星夜兼程的从美帝赶到中海,就是为了能跟林谦当面聊聊,听听林谦的想法如何。

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