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第125章CMOS与CCD模式
张志鹏笑着拍了拍她的背说:“辛苦你了。”
“不过,我还是要委婉地批评你几句,敏敏你的工作方法是不太对的。”
“伱完全不必事必躬亲,去做那种一竿子插到底的管理。”
“那样子做,你会感到很累,下属也觉得很累。”
“要学会放手!”
“让管理制度去发挥它的作用。”
“用制度去管员工,比亲身去事无巨细地管理员工,要有效得多。”
“聪明的老板讲究的是无为而治。我不看你工作的过程,我只考核你最后的成果!这就好了嘛!”
赵敏摇了摇头说:“我其实一直都在努力去做一个旁观者式的管理者。”
“但是,很多时候,我看到觉得不好的工作方法和行为,就是忍不住想去管管。唉!可能是我的性格的缘故吧!我有点儿追求完美……”
“我会改的。”
张志鹏笑着说道:“我在想,咱们一直要不到孩子,是不是因为咱俩都太忙碌,压力也太大的缘故?”
“要不,给你放一年的假,以后你专门做我的生活秘书,怎么样?”
赵敏笑道:“真的假的啊?我愿意专门做你的生活秘书哦!但是,你整天忙别的事情,公司谁来管理呢?如果公司没有一个负责任的管理者,估计会出乱子吧?”
“还有,我觉得怀不了可能并不是压力大的缘故,也可能是因为身体没有调理好。”
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