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顾峥在教安雯。

也给安雯选择的机会。

要是在以前，安雯绝对对这些话嗤之以鼻。

可她切身体会后，把他的话听进去了。

她马上就要走出象牙塔，理想主义在社会中是行不通的。

她改变不了别人。

她还要参与其中。

要参与，必然要适应规则。

适者生存，很简单的道理。

可是…

她仰头，看着他：“你一直让我完善的企划书，也算是规则，对吗？”

他自若颔首，点她：“你可以在保证权益的基础上，给他们争取更多的公平，这是管理者的权利。”

安雯视线定在办公桌上的马鞍皮文具收纳架上，平日里异常生动的眸此刻无神木讷，她在思忖顾峥的话。

立场，规则，管理……

任何合作，本质上就是建立一种利益关系。

是她在感情用事，是她跑偏了。

她好像明白了，明白自己的问题出现在哪里了。

她抬起眼皮，因为豁然开朗而莞尔，拍胸脯：“我会继续优化，站在管理者的角度。”

这是管理者的权利。

尽管个人力量太过单薄，无法改变利益驱使的人性，也无法改变弱肉强食的规则，但可以，尽力去维护公平。

就算只有一点，也是好的。

这样想，就好了。

安雯又说：“我以后，尽量不感情用事。”

她给自己留一线，她还保证不了。

顾峥并不抓安雯字眼，揉一下她脑袋，语调柔和：“不急，慢慢来。”

这安抚性的话…

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