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“你的老板用你真的用错了，企业管理的关键在于用人，每个人怎么样，适合做什么，这要靠你自己多加把握。”深吸了一口气，苍浩颇为感慨的道：“当领导和当员工最大的区别就在于识人，所有管理学说穿了都是驭人之术。如何用人，驾驭别人，特别是人才，至关重要。而所有这些的前提，是你必须建立一个好的团队，如果能建立起来，那么你的事业也就成功了一半。你的老板没有看穿你是什么人，早晚是要蒙受巨大损失的，你的老板真倒霉。”

“其实药品代理这一行利润是非常大的……”赵子慧眼珠转了转，说道：“我现在这个老板做生意非常黑，而且黑白两道全都混的明白，你跟他合作等于是给自己脖子上套绞索。也正因为他连员工的钱都黑，我才自己注册了这家公司，如果发展得好，就可以成为一家崭新的企业。”

苍浩微微一笑：“没错。”

“我希望我们可以精诚团结，一起把事业做大做强……”赵子慧直接提出：“希望苍总你能给我们新公司一个机会！”

赵子慧说的没错，药品代理这个行业，利润非常丰厚。

人们在生病的时候，很自然的会想到去药店买药，不管需要的到底是什么药，反正药店里肯定就会有，似乎所有药物天然就应该在一起。

事实上，药品生产是一个精细分工的产业，由于各种药品涉及到的学科门类和病症区别太大，设计研发所需要的投入也实在太大，根本没什么企业能够生产所有这些。

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