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第二十四章奖励机制

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丁浩天除去衣服,躺了进去。刚碰到她的身体,就发觉了异常。虽然穿着衣服,已经被汗水打湿。

他心里一惊,“怎么这次这么难受?来,我给你揉揉肚子。”轻轻地把她抱在怀里,温柔地揉着她的肚子。过了一会,他才问道:“有没有好一点?”

此时,汗水打湿了她的头发。“好一些了……”她冲着他虚弱地笑了笑。

第二天,便没有让她去上班,“那都不许去,就在床上躺着。我给阿姨说了,她一会把饭端上来。”

“哎呀,你别这样……”她羞的说不出话来。这要是传出去,她还怎么见人?

基站材料已经制作了大半,丁浩天去厂区终端,把剩下的数据一次性输了进去。看着自动运作的车间,他有些期待有网的日子。

回办公中心的路上,他发现无论是修路还是公园建设,都开始平稳下来。

办公中心,所有人都忙碌起来,整理资料,分析数据,现场考察。

来到办公室,张良正在处理文件,见他过来,赶紧招呼:“来,快来看。”

他凑过去,原来是各部门提交上来哦哦奖励机制。不同岗位,不同工种,积分不一样。

农民,种地的,没有积分,但是他们可以出售田地里的出产换取积分。建筑工人一分到五分不等。在办公室的,会根据职位调整积分,最低三分。

而这个积分可以换取衣服,粮食等生活用品……也就是说,和之前使用的钱是一模一样。

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