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洛恬到了公司，召开了会议，在会议上，她对参会的各个部门主管说道：“今后，我会亲自来主持公司的运营，首先，我想进行一次绩效考核，对员工的能力进行一个评估，这件事人力部门尽快落实。对各个部门的考核体系建设都要公平，公正。不能把人才给埋没了。其次，财务部门尽快把本季度的资金利用数据整理好给我。这是现在要干的事情，你们还有什么问题，或者还有什么需要补充的吗？”

各个主管表示他们并没有什么意见。洛恬就让他们散会了，散会后，她又在公司巡视了一圈，发现员工们的工作还算积极。这只是表面上看到的，不知道这些员工内在是怎么样的。她先保持着怀疑的态度。她想了想叫了人事部门的主管去她的办公室。

“你最近留意点儿，给我找个助手。”

“好的。”

“嗯，还有尽快把考核制度给我定下来。一周以内，我要看到绩效最佳的员工和绩效最差的。”

“是，我会尽快带领部门员工完成任务。”

“忙去吧。”

人事部主管刚走，陈思婉的电话便进来了。

“恬恬，你那边开完会了嘛？”

“嗯。我去接你？”

“好啊，快来我等着你。”

洛恬很快就到了陈思婉拍摄的场地，陈思婉刚好拍摄完毕。

“恬恬，我带你去收拾一下自己吧？”

“现在还来得及吗？”

“现在是下午三点，酒会下午八点开始。五个小时呢，来得及。”

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