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第五十章 开始竞聘

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李明军继续问道:“你觉得关键部门里面还有哪个可以动的吗?”王福来答道:“我觉得可以把供应科和销售科这两个部门拿出来试点一下。供应科这些人这些年舒服惯了,坐在家里根本就不出去调查粮食市场价格,虽然有固定的货源是好事,但是由于他们的懒散,导致收购价格比人家高很多,另外我听单身宿舍的弟兄们私下说过,收购的粮食很多都不合格,不是水分超标,就是杂质超标,也不知道里面有什么猫腻,竟然都顺利入了库,我想这也是咱们市场竞争力下降的原因之一,不大力整顿是不能消除这一弊端的。另外销售科的情况也差不多,人员偏老,动力不足,出门跑市场像蜻蜓点水,不能深入,吃老本现象严重,不刺激他们一下不行,我觉得销售科要大改,除了换一把手,也要补充新鲜力量。”李明军有点惊奇的看着王俊才,心想这小子还行啊,还能说出这么些道道来,不过他也有疑问,他问道:“不错,不过我想问一下,你从哪里知道这些的,不会是你老岳父告诉你的吧?”王俊才答道:“不是他告诉我的,您还记得那个辞职的大学生吗,我们是一个宿舍的,这些都是他在辞职前跟我说的。说起他来,有一件事我要跟您汇报一下,我岳父当时答应给他保留一年厂籍,到今年六月份到期,请您再给他保留到那时候。”李明军说道:“行啊,这个事我记下了。你说的这个人我知道,是挺有魄力的,他现在在外面干的怎么样?”王俊才答道:“还可以吧,他目前在广州,干的还不错。”王俊才担心李明军问到出口酒精的事,担心漏了馅,就没敢说的太细,好在李明军心思还在岗位竞聘上也没多问。

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