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第五千八百四十七章 分配

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“你们一样会有不一样的得功的机会。”

“比如后勤补给的工作做的如何,又比如你在这段时间的奋起直追,修为突进等等,总之,无论是哪种模式,你们都有无限晋升的机会。”

“换句话来说,第三队有晋升的机会,那么第二队的人自然也有降级的可能。”

“我们的队伍人数都是相对固定的,所以,你要么咬着牙往前冲,要么也可以选择躺平,最后一路下滑到没有下滑的地步。”

“同样的道理,也适用于一队。”

“你不行,你就退下来,让行的人上。”

“你行,自然你就可以让不行的人下来。”

这算是一种狼性的管理方式,每个人都必须为自己的位置去努力。

海进相信,有竞争,大家才会有动力,整个队伍的活跃度才会更高。

“现在,我先暂时的分队,等分队完成以后,我会教大家一个同样的神级功法,接下来竞争也就正式的展开。”

“谁有本事一飞冲天,谁就到前面来。”

“谁没有本事,谁就自动的往后靠。”

“对了,我提醒一句,在韩三千的手底下,资源绝对不是你们以前所接受的那种模式。”

“特使,您这话是什么意思?”有人问道:“咱们这边资源要低等一些吗?”

名门店毕竟是天下大庄,自然给的工资和待遇也算得上非常之高的。

韩三千虽然猛,但毕竟只是一个新兴的势力,所以,很多人下意识的自然会认为韩三千这边的待遇会相对比较低。

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