许蓝伊水和别人并无二致。

事情当然也传到宋延年的耳朵里。他想，也许是个机会。

班后，确定整个办公室只有自己和正在加班的蓝伊水，宋延年才开始收拾东西。离开时，看见伊水还在打电话，似乎正在和策划案需要的部门人员沟通工作。也许直得不到肯定的答案，对方并不合作。宋延年发现蓝伊水开始烦躁起来。，向不是她的强项。

半年的工作时间，林亦然直让她负责思路规划块，仅因她的想法新颖，时常会些怪招，达到其不意的效果。他对她自是欣赏，认为林亦然迟早会看她的天分，栽培她。本以为林亦然会采用手把手步步将切教给蓝伊水，想不到他竟然直接丢个case给她。

他走上前，对刚挂电话的伊水说：“蓝伊水，听说林亦然给了个大case，可要。如果遇到什么困难，可以来找我。”

“谢谢宋，我想我应该没有事需要劳烦您。”贯有力不留退路的回答。

宋延年，离开。开车离开时，他看了眼亮着灯的办公室，可以想象蓝伊水开始为她恶劣的交际手段发愁的模样。他等待蓝伊水开求他的天。他料定她定回来求他。

Case进程比想象的慢许多。蓝伊水似乎成了办公室最忙的人，不停地接电话，打电话，修改方案，和相关人员沟通。似乎，连吃饭的时间也被拿来工作。不过个星期，人瘦了，也憔悴了。林亦然看在眼里，不为所动。他并不指望蓝伊水可以按时完成个case他只希望通过个case让蓝伊水明白交际的重要性。工作，从来都不是个人可以完成的。个case，是许多人共同合作的结果。

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